Sacha Michaud, cofundador de Glovo, se ha situado en el ojo del huracán tras presumir de la gestión que hace su compañía de los trabajadores y decir que ofrecen «flexibilidad» a los ‘riders’ y un trabajo sin que tengan que hacer «grandes esfuerzos».
En un vídeo difundido en Twitter, el empresario asegura que «en nuestro sector, desde luego, muchos siguen el mismo modelo porque tienen todo el sentido. Tienen todo el sentido por la flexibilidad que está buscando este perfil».
«Se puede conectar quiera y hacer los pedidos que quiera. Además, pagar por pedido. Es una tendencia en la sociedad de que queremos más flexibilidad. No queremos jefes. Queremos hacer dos o tres trabajos a la vez«, ha afirmado.
«Es maravilloso que un glover esté en Milán y diga quiero vivir en Barcelona tres meses, y trabajar, y luego ir a Lisboa. Puede vivir en diferentes ciudades, vivir la experiencia, y luego sin hacer grandes esfuerzos, porque ya sabe cómo funciona», ha argumentado.
La plataforma sindical de Riders, Riders x Derechos, ha afeado las palabras de Michaud, que ha quitado importancia a la labor que hacen quienes transportan alimentos.
«Atentos a la cara de cemento que tiene el cofundador de Glovo. Pone realmente los pelos de punta escuchar todas las barbaridades que llega a decir. Este es el modelo de precariedad que nos espera si no actuamos ya», ha denunciado la organización.
Atentos a la cara de cemento que tiene el cofundador de @Glovo_ES.
Pone realmente los pelos de punta escuchar todas las barbaridades que llega a decir.
Este es el modelo de precariedad que nos espera si no actuamos ya. pic.twitter.com/XppTROZPYr
— Riders x Derechos (@ridersxderechos) January 25, 2021
Me encantaría ver al cofundador de Globo trabajando 12 horas en una bici por un salario indigno y 3 meses en cada ciudad.
De verdad pagaría por ver a ese pijo “viviendo esa experiencia”. https://t.co/aG9ftIfPih
— Luis Ramiro (@luisramiromusic) January 25, 2021
"Queremos flexibilidad. No queremos jefes. Queremos hacer dos o tres trabajos a la vez"
No. Queremos seguridad. Un jefe del que aprender cada día. Un trabajo estable con condiciones decentes. Eso queremos. Derechos laborales. La flexibilidad como eufemismo de precariedad, no. https://t.co/TNEBa4GMIz
— Jorge Rubio (@Jorxrubio) January 26, 2021
Y así es como disfraza un explotador la esclavitud de oportunidad
— Íñigo Errejón (@ierrejon) January 26, 2021
